Formations

Nos formations sont principalement tournées sur l’Être humain, sur le savoir-être ou le savoir faire comportemental et relationnel (voir entre autre le Quotient Émotionnel de Daniel Goleman). Comment devenir et rester centré et efficient en toutes circonstances.

JFinsights propose des formations ciblées sur plusieurs thèmes

Formation de facilitateurs pour accompagner & faciliter le développement de l’intelligence collective systémique (IC de 4e génération)

Objectifs

Acquérir des outils concrets, une construction intérieure et une éthique, pour accompagner les équipes, les entreprises et les organisations dans la transformation via la mise en œuvre de leur propre intelligence du collectif (intelligence collective de 4e génération) et la découverte de solutions innovantes appropriées et personnalisées.

Formation sur l’utilisation croisée de l’Énnéagramme des personnalités et de la Spirale Dynamique en management

Cette formation donne accès :

  • à la compétence qui permet au manager d’avoir la clé de l’utilisation du modèle de management de Hersey/Blanchard
  • et de répondre à la question: «  Avec Gérard, quel style de management est le plus pertinent : directif, persuasif, délégatif ou participatif ? »

Forma-coaching sur l’utilisation de la Spirale Dynamique pour vous construire en Dirigeant/Manager Teal/Systémique, pleinement adapté à un environnement VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu)

Un forma-coaching (formation adossée de coachings individuels réguliers pour vous faire vivre pleinement et exprimer les nouveaux paradigmes et leurs comportements naturellement associés) totalement unique pour amener vos Leaders et Manager à acquérir l’état d’esprit pour enfin être à l’aise et rester efficace et adaptatif en toute circonstances face à la complexité.

Sur mesure

JFInsights peut également vous bâtir des formations spécifiques et sur mesures, en réalisant un audit chez vous.

Nous co-construisons ensemble en mode intelligence collective de 4e génération vos besoins réels et la formation, couplée ou non à du coaching, appropriée à la situation présente de votre Entreprise ainsi qu’à vos objectifs de croissance et de développement