In: Développement des Leaders

Innovation managériale : le modèle de Hersey-Blanchard encore pertinent ?
6 septembre 2017

L’innovation managériale a le vent en poupe. beaucoup de personnes s’y intéressent pour plusieurs raisons. la première est que les dirigeants…

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Quelle différence entre un Dirigeant et un sportif de haut niveau ?
10 mai 2017

Nous voyons assez régulièrement d’anciens sportifs de haut niveau se muter en consultant/coach de Dirigeant et intervenir en entreprise après leur…

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Entreprise et politique : même causes pour les mêmes effets ?
26 avril 2017

En plein entre les deux tours de l’élection présidentielle, pouvons-nous faire un parallèle entre l’entreprise et ce qui se passe au…

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Codéveloppement versus MasterMind
4 avril 2017

Le mot « co » est très en vogue de nos jours : collaboration, coopération, cocréation, coworking, codéveloppement. Dans le monde du management,…

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Transformation par changement génératif : pour quoi l’adopter ?
27 février 2017

Le changement génératif s’inscrit intégralement dans ce que l’on nomme couramment la transformation, que cette transformation soit appliquée à un individu…

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Coach professionnel versus coach : quelle différence ?
20 février 2017

Le mot « coach » est devenu très courant de nos jours. C’est un mot de la langue anglaise qui vient du français…

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Passer de la théorie U à la théorie J
12 janvier 2017

Quand Otto Scharmer publie son libre sur la théorie U en juillet 2008, son approche était clairement avant-gardiste. Le sous-titre de…

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Ces Mythes/ croyances qui nous empêchent de nous améliorer
11 janvier 2017

Dans ce court billet, nous allons explorer diverses croyances qui nous empêchent, une fois n’est pas coutume, de nous améliorer ou…

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Responsabiliser puis autonomiser : les 28 principes du Cdt Marquet (1/3)
22 juin 2016

Il s’agit là du premier volet sur trois concernant la façon de responsabiliser puis d’autonomiser employée par le commandant David Marquet…

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Dirigeants 3.0 / Jaune-Opale… encore trop rares …..
4 avril 2016

Depuis la publication de l’ouvrage de Frédéric Laloux, Reinventig organisations, on parle de plus en plus d’organisations Opale (jaune en SD,…

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