Passer de la théorie U à la théorie J
12 janvier 2017

Quand Otto Scharmer publie son libre sur la théorie U en juillet 2008, son approche était clairement avant-gardiste. Le sous-titre de…

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Ces Mythes/ croyances qui nous empêchent de nous améliorer
11 janvier 2017

Dans ce court billet, nous allons explorer diverses croyances qui nous empêchent, une fois n’est pas coutume, de nous améliorer ou…

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Responsabiliser puis autonomiser : les 28 principes du Cdt Marquet (1/3)
22 juin 2016

Il s’agit là du premier volet sur trois concernant la façon de responsabiliser puis d’autonomiser employée par le commandant David Marquet…

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Dirigeants 3.0 / Jaune-Opale… encore trop rares …..
4 avril 2016

Depuis la publication de l’ouvrage de Frédéric Laloux, Reinventig organisations, on parle de plus en plus d’organisations Opale (jaune en SD,…

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Pleine conscience / mindfulness : et si vous vous mettiez à la page ?
9 mars 2016

Le mindfulness, en français la méditation de pleine conscience, fait partie des récents buzz sur le bien-être dans la sphère privée…

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Intelligence Relationnelle Systémique : Transformer la face du leadership !
8 septembre 2015

C’est le titre d’un livre blanc co-écrit récemment par Marita Fridjhon, Anne Rød et Faith Fuller où il est développé l’apport…

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Entrepreneur et performance : une modélisation
18 juillet 2014

La performance (au sens de l’efficience : faire plus avec moins d’efforts) est actuellement incontournable pour tout entrepreneur. Nous allons voir…

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Le Coaching Essentiel
5 juin 2014

Le coaching Essentiel (génératif) peut être considéré comme faisant partie de la troisième génération d’accompagnement : – La 1e génération est tournée…

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Les 5 niveaux du leadership selon Jim Collins
29 avril 2014

Jim Collins est un consultant américain spécialiste du leadership. Il a tout d’abord défini quatre niveaux de leadership : L’individu très capable…

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Pour générer le changement, le Leadership est plus important que l ‘autorité
24 avril 2014

C’est le titre d’un article (en anglais)  du Harvard Business Review. Nous retrouvons dans cet article un point important de la…

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