Science sans conscience ….
21 juin 2016

« Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » nous disait Rabelais il y a quelques siècles déjà ! Si nous prenions…

Read More
Réduire la résistance au changement ?
19 avril 2016

Dans un précédent billet, nous avions évoqué le résultat d’une étude du cabinet McKinsey mettant en évidence les 70% de conduite…

Read More
Leader libérateur et triangle dramatique
10 avril 2016

Quelle pourrait être le lien entre un « leader libérateur » et le triangle de Karpman, aussi appelé le triangle dramatique ? Nous…

Read More
Libérer son entreprise, réinventer son organisation : y a-t-il des risques ?
17 février 2016

On entends parler régulièrement et abondamment sur les réseaux sociaux et dans la presse de thèmes comme  » Libérer son entreprise…

Read More
Entreprise libérée & organisation teal : que recherchent réellement les salariés ?
7 janvier 2016

Suite aux livres de Getz & Carney sur l’Entreprise libérée et celui de Laloux sur l’organisation teal/opale, malgré la prudence de…

Read More
L’homéostasie comme accélérateur de changement ?
21 octobre 2015

Quand nous regardons ce qui se dit et s’écrit habituellement sur le changement et, pour ceux qui prennent une approche systémique,…

Read More
Une transformation culturelle d’entreprise : combien de temps cela prend-il ?
30 septembre 2015

Dans les différents articles et/ou conférences auxquelles j’assiste, quand vient le sujet de la transformation culturelle d’entreprise, deux choses surgissent assez régulièrement…

Read More
Conduite du changement : trois approches… avec des résultats très différents !
21 septembre 2015

Il existe plusieurs façons de mener une conduite de changement…. le résultat de chaque procédure peut être notablement différent! Nous allons…

Read More
Entreprise 3.0 / 2.0 : supprimer la hiérarchie pour devenir une entreprise libérée ?
22 juin 2015

La notion d’entreprise libérée (= libérée du taylorisme, entreprise 2.0 et entreprise 3.0) est une notion qui a le…

Read More
#entreprise30 (entreprise libérée) : 6 mythes à propos de l’autonomisation des collaborateurs !
4 juin 2015

On parle beaucoup en ce moment d’#entreprise30 , également appelée entreprise libérée , entreprise agile, etc …. David Marquet, ex-commandant du…

Read More