Les communautés de travail inspirées : le futur des entreprises ?
3 janvier 2018

Depuis la publication du livre de Frédéric Laloux (Reinventing organisations), le monde de l’entreprise semble traversé par un fort engouement pour…

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Entreprise libérée : écouter une histoire ou être témoin
1 août 2017

L’idée « d’entreprise libérée » a généré de nombreuses publications dans le monde de la communication : articles, blogs, communautés sur les réseaux…

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Passer de Chief Happiness Officer à Chief Facilitation Officer
4 juillet 2017

La France a depuis quelque temps connu une déferlante de « bonheur au travail » (au moins dans les média)…. qui est même…

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Faire confiance aux personnes ou au Système ?
28 mars 2017

La notion de confiance revient très souvent, surtout dans le monde de l’entreprise dite « libérée ». La confiance existe en fait implicitement…

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Coach professionnel versus coach : quelle différence ?
20 février 2017

Le mot « coach » est devenu très courant de nos jours. C’est un mot de la langue anglaise qui vient du français…

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Qu’est-ce que l’alignement organisationnel ?
6 janvier 2017

La notion d’alignement est plus souvent utilisé pour des individus, et plus particulièrement pour des Leaders. Nous allons voir ici que…

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Les Niveaux Logiques de Dilts revisités
27 septembre 2016

Robert Dilts a commencé à élaborer les niveaux logiques de changement et d’apprentissage en novembre 1976, il y a maintenant 40…

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Science sans conscience ….
21 juin 2016

« Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » nous disait Rabelais il y a quelques siècles déjà ! Si nous prenions…

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Réduire la résistance au changement ?
19 avril 2016

Dans un précédent billet, nous avions évoqué le résultat d’une étude du cabinet McKinsey mettant en évidence les 70% de conduite…

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Leader libérateur et triangle dramatique
10 avril 2016

Quelle pourrait être le lien entre un « leader libérateur » et le triangle de Karpman, aussi appelé le triangle dramatique ? Nous…

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