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De l’intelligence collectée à l’intelligence collective de 4e génération

La notion d’intelligence collective a le vent en poupe en ce moment! Cela reste néanmoins une « expression valise » où l’on peut...

Les 10 leçons de management teal/3.0 du Dr House

La célèbre série américaine « Dr House » (House MD en anglais) met en scène un médecin chef d’un service de diagnostic avancé...

Les communautés de travail inspirées : le futur des entreprises ?

Depuis la publication du livre de Frédéric Laloux (Reinventing organisations), le monde de l’entreprise semble traversé par un fort engouement pour...

Modélisation des Facteurs de Réussite : pour quoi s’y intéresser ?

Selon Robert Dilts*, » la Modélisation des Facteurs de Réussite™ (SFM en anglais) est une méthodologie développée par mon frère John et...

De la recherche d’inspiration à l’action juste

La recherche d’inspiration est actuellement très en vogue : recherche d’inspiration individuelle (trouver un sens à sa vie, à son travail)...

Innovation managériale : le modèle de Hersey-Blanchard encore pertinent ?

L’innovation managériale a le vent en poupe. beaucoup de personnes s’y intéressent pour plusieurs raisons. la première est que les dirigeants...

Startuper, entrepreneur et Dirigeant : maîtrisez la FORCE

En 1977 quand le film Star Wars est sorti, ce fut un choc. En dehors de la percée cinématographique, des effets...

Entreprise libérée : écouter une histoire ou être témoin

L’idée « d’entreprise libérée » a généré de nombreuses publications dans le monde de la communication : articles, blogs, communautés sur les réseaux...

Passer de Chief Happiness Officer à Chief Facilitation Officer

La France a depuis quelque temps connu une déferlante de « bonheur au travail » (au moins dans les média)…. qui est même...

Lean, agile, libéré, effectuation, design thinking : comment choisir ?

Nous voyons beaucoup en ce moment la promotion de différentes approches comme les méthodes agile, le lean (et lean startup), l’entreprise...