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Transformation organisationnelle : penser outside of the box ?

Dans le monde de l’entreprise, le terme « penser outside of the box » est devenu un leitmotive, presque une incantation. Nous la...

1 + 1 = 3, réellement ?

Nous voyons régulièrement apparaître l’équation 1 + 1 = 3 dans diverses publications ou sites internet. C’est l’équation qui décrit la...

L’intelligence du collectif pour repousser l’hégémonie à venir de l’IA ?

L’IA (intelligence artificielle) est sur toutes les lèvres… ou quasiment. l’IA est la deuxième face de la même « pièce de monnaie »...

Ordre et contrôle en face de la complexité

Lors du défilé du 1er mai 2018 à Paris, nous avons vu s’affronter deux niveaux paradigmatiques, deux mèmes de valeurs :...

Aller très vite en intelligence collective !

L’intelligence collective est souvent taxée de « trop lente », ce qui en rend son adoption difficile par les Directions générales qui voient...

De la performance et efficacité à l’efficience

Les jeux olympiques d’hiver venant juste de s’achever, la notion de performance a été régulièrement évoquée par les commentateurs sportifs. Nous...

De l’intelligence collectée à l’intelligence collective de 4e génération

La notion d’intelligence collective a le vent en poupe en ce moment! Cela reste néanmoins une « expression valise » où l’on peut...

Les 10 leçons de management teal/3.0 du Dr House

La célèbre série américaine « Dr House » (House MD en anglais) met en scène un médecin chef d’un service de diagnostic avancé...

Les communautés de travail inspirées : le futur des entreprises ?

Depuis la publication du livre de Frédéric Laloux (Reinventing organisations), le monde de l’entreprise semble traversé par un fort engouement pour...

Modélisation des Facteurs de Réussite : pour quoi s’y intéresser ?

Selon Robert Dilts*, » la Modélisation des Facteurs de Réussite™ (SFM en anglais) est une méthodologie développée par mon frère John et...